部下のやる気に火をつける「実戦」コーチング

部下のやる気に火をつける「実戦」コーチング―「指示命令型」ではない、「自発誘導型」でいけ

なんとなく世の中コーチングブームらしいので。こういう対人間関係HowTo本は嫌いじゃないけど、操作されてる感を相手が持たないようにしなければいけないと思ってる。あまり手段にとらわれず、自分の考えを素直に伝えるのが一番かと。